
La langue des signes est reconnue comme langue à part entière depuis la loi du 11 février 2005.Cet atelier, s’il peut permettre l’intégration d’un salarié sourd dans une équipe ou de mieuxcomprendre les problématiques du handicap,permet également de proposer une façon différente et ludique de communiquer au sein d’une équipe et de créer de la …