Notre Catalogue

Reconnu et utilisé dorénavant pour ses bienfaits, l’hypnose est ainsi devenue un atout pour « aller mieux » et communiquer efficacement. En faisant entrer l’hypnose dans votre entreprise, vous engagez une évolution, un changement, vers d’autres modes de fonctionnement.

Le Do-In est une pratique traditionnelle japonaise. Elle consiste en auto-massages sur l’ensemble du corps, en frictions et étirements, stimulant ainsi les fonctions vitales de l’organisme que sont la respiration, la circulation, la digestion.

Nos yeux sont soumis à une stimulation permanente et le travail sur les écrans vient accentuer la fatigue et les douleurs au niveau de la nuque, la tête et les yeux rendant la journée parfois difficile.

Une séance de yoga en entreprise est constituée d’un travail corporel et d’exercices respiratoires et de concentration. Le corps est à la fois tonifié sur certaines parties et relaxé sur d’autres.

Le qi gong est un art ancestral chinois qui remonte à plus de cinq mille ans afin d’améliorer leurs capacités physiques et mentales. Cette pratique a traversé les siècles et depuis 30 ans se développe partout dans le monde.

Le Taï-Chi-Chuan est un art martial Chinois fondé sur l’une des cinq branches de la Médecine traditionnelle Chinoise. Le principe consiste à faire circuler l’énergie interne par des mouvements d’art martiaux.

Un professeur diplômé anime cet atelier sur les bases de la self-défense en cas d’agression.

Elle permet d’être armé en cas d’urgence et de mieux gérer les situations conflictuelles.

Les séances collectives de relaxation en entreprise sont des moments de détente pour les salariés qui leur permettent de se ressourcer. Ils en ressortent avec plus d’énergie et un plaisir de travailler ensemble dans l’entreprise.

Méditer en entreprise participe au bien-être, au développement de la créativité et à l’efficacité des salariés. En faisant entrer la méditation dans votre entreprise, vous engagez une évolution, un changement, vers d’autres modes de fonctionnement.

La langue des signes est reconnue comme langue à part entière depuis la loi du 11 février 2005.

Cet atelier, s’il peut permettre l’intégration d’un salarié sourd dans une équipe ou de mieux comprendre les problématiques du handicap.

Pour maintenir une hygiène impeccable de la maison, nous avons recours à des produit mé-nagers composés de produits chimiques agres-sifs pour les voies respiratoires, pour la peau.

L’Ergothérapeute étudie l’environnement dans lequel évolue le salarié afin de mieux aménager et proposer des exercices de réadaptation et de prévention adaptés aux gestes professionnels.